
Интеграция между hh.ru и Битрикс24 позволяет компаниям автоматизировать процесс подбора персонала, упрощая работу HR-менеджеров. С ее помощью можно получать отклики с hh.ru напрямую в CRM Битрикс24, автоматически создавая карточки кандидатов и организуя работу с ними.
Преимущества интеграции:
1. Автоматизация процесса подбора. Отклики с hh.ru мгновенно преобразуются в лиды и карточки в Битрикс24. Это исключает ручное добавление данных кандидатов, что снижает количество ошибок и ускоряет процесс.
2. Централизованное управление кандидатами. После интеграции HR-менеджеры могут работать с кандидатами непосредственно в CRM Битрикс24. Можно назначать задачи, управлять коммуникациями и отслеживать статус кандидатов на разных этапах (приглашение на собеседование, интервью, найм и т.д.).
3. Повышение прозрачности и контроль. Вся информация о кандидатах, включая резюме, комментарии и переписку, хранится в CRM. Это позволяет контролировать процесс подбора и легко возвращаться к истории взаимодействий с кандидатами, что значительно упрощает принятие решений.
4. Аналитика эффективности подбора. Инструменты аналитики в Битрикс24 позволяют оценивать эффективность работы HR-отдела, отслеживая количество откликов, собеседований и успешных наймов. Вы можете формировать отчеты, чтобы оценить результаты работы, выявить слабые места и оптимизировать процесс подбора.
Как настроить интеграцию hh.ru с Битрикс24

Шаг 1: Получение API-ключа с hh.ru
Для интеграции нужно получить API-ключ на платформе hh.ru. Для этого выполните следующие шаги:
1. Войдите в учетную запись работодателя на hh.ru.
2. В настройках учетной записи выберите раздел для получения API-ключа.
3. Скопируйте сгенерированный API-ключ, который будет использоваться для интеграции с Битрикс24.
Шаг 2: Настройка интеграции в Битрикс24
1. Войдите в свою учетную запись в Битрикс24 как администратор.
2. Перейдите в раздел «Интеграции» и выберите hh.ru в списке доступных сервисов.
3. Введите полученный API-ключ и настройте синхронизацию данных.
Шаг 3: Автоматизация обработки откликов
После настройки подключения определите, как будут обрабатываться отклики с hh.ru. Вы можете настроить автоматическое создание карточек кандидатов (лидов) и задавать различные этапы обработки заявок: назначение задач для менеджеров, установка статусов «Интервью», «Приглашен» или «Отклонен».
Шаг 4: Тестирование интеграции
После настройки интеграции важно протестировать ее. Отправьте тестовые отклики на вакансии с hh.ru и проверьте, как они обрабатываются в CRM Битрикс24. Убедитесь, что вся информация корректно отображается в системе и кандидатам автоматически присваиваются нужные статусы.
Пример использования интеграции
HR-менеджеры могут мгновенно получать отклики на вакансии с hh.ru в Битрикс24 и сразу начинать работу с кандидатами, не теряя времени на ручное копирование информации. В системе легко отследить, кто уже был приглашен на собеседование, а кто находится на стадии рассмотрения.
Отчеты и аналитика: Руководители HR-отделов могут видеть полную картину подбора персонала, анализировать, сколько откликов было получено за период, какова конверсия в успешные собеседования и сколько кандидатов принято на работу.
Преимущества автоматизации процесса подбора:
1. Сокращение времени на обработку заявок. Благодаря автоматическому созданию карточек в Битрикс24 HR-менеджеры могут сосредоточиться на общении с кандидатами, а не на рутинной работе по сбору информации.
2. Улучшение качества отбора. Система позволяет хранить все данные по каждому кандидату, что облегчает процесс отбора и анализа подходящих специалистов.
3. Повышение эффективности команды. Битрикс24 автоматически распределяет задачи между HR-менеджерами, что позволяет эффективно координировать работу по обработке кандидатов.

Интеграция hh.ru и Битрикс24 — это мощное решение для автоматизации процессов подбора персонала. Благодаря автоматическому созданию карточек кандидатов, централизованному управлению информацией и аналитическим инструментам, компании могут сократить время на обработку заявок, улучшить качество подбора и повысить эффективность работы HR-отдела.
Преимущества интеграции:
1. Автоматизация процесса подбора. Отклики с hh.ru мгновенно преобразуются в лиды и карточки в Битрикс24. Это исключает ручное добавление данных кандидатов, что снижает количество ошибок и ускоряет процесс.
2. Централизованное управление кандидатами. После интеграции HR-менеджеры могут работать с кандидатами непосредственно в CRM Битрикс24. Можно назначать задачи, управлять коммуникациями и отслеживать статус кандидатов на разных этапах (приглашение на собеседование, интервью, найм и т.д.).
3. Повышение прозрачности и контроль. Вся информация о кандидатах, включая резюме, комментарии и переписку, хранится в CRM. Это позволяет контролировать процесс подбора и легко возвращаться к истории взаимодействий с кандидатами, что значительно упрощает принятие решений.
4. Аналитика эффективности подбора. Инструменты аналитики в Битрикс24 позволяют оценивать эффективность работы HR-отдела, отслеживая количество откликов, собеседований и успешных наймов. Вы можете формировать отчеты, чтобы оценить результаты работы, выявить слабые места и оптимизировать процесс подбора.
Как настроить интеграцию hh.ru с Битрикс24

Шаг 1: Получение API-ключа с hh.ru
Для интеграции нужно получить API-ключ на платформе hh.ru. Для этого выполните следующие шаги:
1. Войдите в учетную запись работодателя на hh.ru.
2. В настройках учетной записи выберите раздел для получения API-ключа.
3. Скопируйте сгенерированный API-ключ, который будет использоваться для интеграции с Битрикс24.
Шаг 2: Настройка интеграции в Битрикс24
1. Войдите в свою учетную запись в Битрикс24 как администратор.
2. Перейдите в раздел «Интеграции» и выберите hh.ru в списке доступных сервисов.
3. Введите полученный API-ключ и настройте синхронизацию данных.
Шаг 3: Автоматизация обработки откликов
После настройки подключения определите, как будут обрабатываться отклики с hh.ru. Вы можете настроить автоматическое создание карточек кандидатов (лидов) и задавать различные этапы обработки заявок: назначение задач для менеджеров, установка статусов «Интервью», «Приглашен» или «Отклонен».
Шаг 4: Тестирование интеграции
После настройки интеграции важно протестировать ее. Отправьте тестовые отклики на вакансии с hh.ru и проверьте, как они обрабатываются в CRM Битрикс24. Убедитесь, что вся информация корректно отображается в системе и кандидатам автоматически присваиваются нужные статусы.
Пример использования интеграции
HR-менеджеры могут мгновенно получать отклики на вакансии с hh.ru в Битрикс24 и сразу начинать работу с кандидатами, не теряя времени на ручное копирование информации. В системе легко отследить, кто уже был приглашен на собеседование, а кто находится на стадии рассмотрения.
Отчеты и аналитика: Руководители HR-отделов могут видеть полную картину подбора персонала, анализировать, сколько откликов было получено за период, какова конверсия в успешные собеседования и сколько кандидатов принято на работу.
Шаг | Описание |
Получение API-ключа с hh.ru | Создание и копирование API-ключа для настройки интеграции |
Настройка интеграции в Битрикс24 | Ввод API-ключа в раздел интеграции Битрикс24 |
Автоматизация обработки лидов | Настройка автоматического создания карточек кандидатов и распределения задач |
Тестирование | Проверка передачи данных и корректности отображения информации в Битрикс24 |
Преимущества автоматизации процесса подбора:
1. Сокращение времени на обработку заявок. Благодаря автоматическому созданию карточек в Битрикс24 HR-менеджеры могут сосредоточиться на общении с кандидатами, а не на рутинной работе по сбору информации.
2. Улучшение качества отбора. Система позволяет хранить все данные по каждому кандидату, что облегчает процесс отбора и анализа подходящих специалистов.
3. Повышение эффективности команды. Битрикс24 автоматически распределяет задачи между HR-менеджерами, что позволяет эффективно координировать работу по обработке кандидатов.

Интеграция hh.ru и Битрикс24 — это мощное решение для автоматизации процессов подбора персонала. Благодаря автоматическому созданию карточек кандидатов, централизованному управлению информацией и аналитическим инструментам, компании могут сократить время на обработку заявок, улучшить качество подбора и повысить эффективность работы HR-отдела.
Смотрите также

Мальчик, форс-мажоров нам принеси или наш опыт автоматизации нештатных ситуаций

Как мы экономим 50+ часов работы менеджеров в месяц для юридической компании

7 ключевых бизнес-процессов, которые можно автоматизировать с помощью Битрикс24

Интеграция hh.ru и Битрикс24

Электронная подпись в Битрикс24

Самые полезные инструменты Битрикс24 для удаленной работы

Методика SMART: что это такое и как ее использовать в Битрикс24

Интеграция Тильда с Битрикс24

Настройка карточки CRM в Битрикс24

Бэкапы данных в CRM Битрикс24. Как создать резервную копию и откатиться к ней

Управление проектами в Битрикс24

Как Битрикс24 защищает ваши данные

Битрикс24 Чекин: для чего нужен и как использовать

Потоки в Битрикс24: для чего нужны и как настроить

Битрикс24: типичные ошибки CRM-интеграторов

CoPilot в Битрикс24

Коллтрекинг в Битрикс24

Автоматизация с помощью роботов Битрикс24

Облачный или коробочный Битрикс24 - что лучше?
